No es posible que solo una persona resuelva los problemas crónicos que han surgido en nuestro hermoso país. Pero si la gente se encargara de cuidar de sus hogares y arreglara sus propias puertas, como otros, las cosas podrían cambiar. Este escrito es sobre los problemas general en mi entorno de trabajo y sobre cómo me ocuparé de ellos. En primer lugar, comenzaremos en temas externos a nuestro lugar de trabajo.​

 

1. El enfoque adecuado para trabajar con emprendimiento social

Existe en la actualidad una gran demanda para emprendimiento social. Todo el mundo habla de esto, hay muchos jóvenes intentando actuar y cambiar las cosas. También estamos leyendo artículos de prensa que muestran el emprendimiento social a través de diferentes canales. Algunas veces puede haber cosas incorrectas (deformación de la información) en estas piezas escritas. Hay empresas comerciales que no cumplen los criterios establecidos para hacer emprendimiento social, pero que están asumidas como emprendimiento social.

Mi opinión sobre este tema es similar a la de uno de los expertos de Turquía en las OSC (Organización de la Sociedad Civil) y el emprendimiento social, el Sr. Uygar Ozesmi.

El emprendimiento social tiene muchos factores diferentes del emprendimiento clásico. Emprendimiento es cuando un individuo o un grupo se unen para crear valor, establecer una plataforma rentable y expandirse, introduciendo un nuevo producto o servicio en el mercado. Al igual que el emprendimiento clásico, el emprendimiento social también reconoce problemas y oportunidades, toma riesgos y encuentra formas de resolverlos y expandirse.

La diferencia más importante entre ellos es la ganancia comercial empresarial; el emprendimiento social se centra más en crear un beneficio social. Otra importante diferencia es que el emprendimiento comercial implica llevar a cabo imitaciones de modelos que no son bien recibidos, el objetivo del emprendimiento social es crear un modelo que sea beneficioso a la sociedad y un vehículo efectivo para ampliar su línea de trabajo.

El emprendimiento social quiere ser parte de la solución, no del problema, para así poder generar oportunidades a partir de los problemas que enfrentan los individuos o grupos, para sentar las bases de nuevas ideas, para tener fondos suficientes para la sostenibilidad en lugar de ser rentable, para ser parte de la sociedad y totalmente comprometida con ella; en pocas palabras, ser una empresa que valora todo, desde la naturaleza hasta cada una de las especies que conforman la naturaleza, además de los seres humanos. El emprendimiento social requiere responsabilidad del mundo entero. Por esta razón, el emprendimiento social debería formar parte de nuestras actividades...

Escribiré una pieza detallada sobre este tema de emprendimiento social.

 

2. Cómo el discutir se convierte en una guerra de ego

Estoy entre muchos proyectos de sostenibilidad. Aunque los niveles de educación en estos entornos son altos, los argumentos pueden tender a convertirse en una guerra de ego. Lógicamente, algunas personas pueden tender a convertir los argumentos en opiniones propias. Al no respetar las opiniones de otra persona, siguen adelante con sus propios puntos de vista y esperan que otros retrocedan. De hecho, comienzan incluso a poner las cosas en movimiento.

Así que, incluso en un entorno altamente intelectual, algunas personas pueden perderse en estos pensamientos y utilizan mal algunos temas para respaldar y defender sus puntos de vista. En mis argumentos, generalmente describo los hechos tal cual son sin perderme a mí mismo ni a mi teoría del pensamiento. Y esto tiende a molestar a la otra persona que posee un ego más alto.

Las personas que desempeñan funciones educativas y tienen altas contribuciones en la sociedad requieren capacitación y educación en ciertas áreas para controlar su ego. Algunos pueden hacer esto a través de mediación, yoga, ejercicios de respiración o haciendo deporte.

Para no perder el control, permaneciendo en un marco de respeto y de amor, recomiendo a esas personas que busquen un método que les ayude.

 

3. No te involucres en argumentos innecesarios

Fui a Akyaka de vacaciones. Íbamos a hacer kitesurf y luego a relajarnos y disfrutar nuestro tiempo con los amigos. Una noche, mientras disfrutábamos de una cena en uno de los famosos restaurantes de pescado Olta, de repente de la nada, comenzó una discusión. Cuando el tema era sobre energía, minería, CSO (incluso Soma), preste atención a la discusión. Estos son temas sobre los que se mucho, así que cuando trate de corregir sus errores, los otros lados perdieron el control y empezaron a decir palabras ofensivas. Una vez que las palabras ofensivas entraron en escena, la naturaleza del argumento cambió. Todos lo advirtieron, y al final se disculparon conmigo. Sin embargo, uno de los amigos intentó seguir pero otro amigo lo hizo callar. Una noche que iba a ser muy agradable se convirtió en algo diferente. Encuentro situaciones como esta en mi vida privada como en la laboral.

Mi enfoque de los argumentos es que si no sé sobre el tema, prefiero escuchar a la otra parte para aprender. Pero si conozco del tema, comentaré, y hasta el final, defenderé y corregiré los temas relacionados. Por lo tanto, les recomiendo a todos que participen en el debate usando estos principios.

 

4. Problemas vividos en el tráfico

El camino a Sile pasa frente a nuestra oficina de Cekmekoy. Para llegar a nuestra oficina, debe tomar por el carril lateral. Nuestra oficina, ubicada en la esquina de esta carretera, es testigo de autos que compiten con otros vehículos que intentan acceder a la autopista. Hemos comenzado a experimentar algunos problemas serios con esto. Algunos autobuses, minibuses y automóviles que conducen de forma kamikaze tienen accidentes con conductores de negocios justo en frente de nuestra oficina. De hecho, hubo un accidente bastante fuerte; gracias a Dios nadie salió herido. Las carreteras detrás de la oficina también tienen automóviles de conducción rápida. Desafortunadamente, también hemos sido testigos de algunos terribles accidentes allí. Hablamos constantemente entre nosotros sobre las precauciones que debemos tomar. Sin embargo, las personas, además de nosotros, que usan su automóvil y conducen imprudentemente, solo pueden corregirse cuando nuestro país se de cuenta de ello. Desafortunadamente para que esto suceda, necesita primero pasar una generación entera. Qué tristeza.

En lugar de esperar a que cambie una generación, hay otra forma de resolver este problema: con la tecnología. Estoy ansioso esperando que salgan vehículos al mercado que se muevan sin el uso humano. No puede quitársele la conducción a una persona afectada psicológicamente de ninguna otra manera.

Para acelerar la mejora de la tecnología, puede estar seguro de que haré todo lo que esté en mi mano para ello.

Ahora les daré ejemplos de personas de nuestro lugar de trabajo:

 

5. Tratando de ponerse al frente de la fila

Cuando estoy en el trabajo, espero en fila como todos los demás en la sala de comida. Un día, cuando entré en la línea, un trabajador de nuestro centro de llamadas rápidamente saltó frente a mí en la línea justo cuando estaba buscando una bandeja de comida. Luego le dije 'tienes que pedir permiso antes de intentar colarte'. Sin reconocerme, con enojo ella se dio vuelta y dijo 'mi amigo estaba aquí haciendo cola, es por eso que estoy aquí'. Le dije 'aquí la regla es pedir permiso a la persona que está detrás de ti, lo que te llevará 2 segundos'. Ella miró mi cara realmente extrañamente. Dije 'de ahora en adelante, intente obedecer las reglas de buenos modales', y para dejar de parar la fila, le dije además '¡continúa, continúa!'. En ese momento, ella no dijo nada porque creo que sus amigos en la línea le dijeron quién era yo. Si yo no fuera el CEO de toda la compañía, estoy seguro de que continuaría discutiendo conmigo y defendiendo su caso.

Luego, notifiqué a la gerencia del centro de llamadas y a todas nuestras compañías incluyendo a los  gerentes de Recursos Humanos que enseñaran y educaran a los trabajadores sobre las reglas de buenos modales.

 

6. Tratando de subir al ascensor antes de que la gente salga

Este problema es algo que continuamente enfrento cuando estoy en la oficina o en otros ascensores de edificios en Turquía. Las personas intentan entrar antes de que la gente salga de los ascensores. Esta es una regla muy simple. Primero, espere a que la gente salga del ascensor y luego entre. De lo contrario, se vuelve un caos. Repasaremos esta regla simple en nuestras sesiones de educación de la oficina.
 

7. No saludarse unos a otros

Este es un problema general. Todos están caminando con una cara enojada; pasan uno junto al otro sin saludarse y entran en los ascensores de la misma manera. Mientras que en muchos países desarrollados en el mundo siempre se saludan. Este saludo bidireccional es bueno para la comunicación. En primer lugar, muestra que respetas a la persona que tienes enfrente. En segundo lugar, aumenta la energía positiva; psicológicamente tiene un buen efecto en todos. Finalmente, si había un tema del que deseaba hablar, es una buena manera de iniciar una conversación. Si volvemos al ejemplo de  antes, en la mañana decimos 'buenos días' y 'buen día' también sería lo más apropiado cuando salimos del ascensor.

 

8. Extendiendo reuniones y conversaciones telefónicas innecesariamente

Este es un tema sobre el que estoy más ansioso en el trabajo. Al principio, para no mostrarme grosero, solía dejarlos continuar, pero ahora, en el momento en que siento que el tema se apaga por períodos más largos, intervengo. Hablar de las mismas cosas una y otra vez es una pérdida de tiempo y energía, lo que hace que una persona se deprima. Algunas personas intentan apegarse al método de introducción-cuerpo-conclusión. Sin embargo, esa presentación a veces dura tanto tiempo que toma mucho más tiempo del necesario. O a veces en el área de desarrollo, se discuten los mismos temas, de los cuales algunas personas dan pasos atrás. Al final, intervengo diciendo 'OK, entiendo, quieres decir esto, ¿cuál es tu sugerencia?', Lo que ayuda a llevarlo a una conclusión.

 

9. Más coronado que un rey

Me encuentro con esta situación bastante a menudo. Le das autoridad a alguien entonces la persona se pierde a sí misma. Esa persona amable y educada de repente piensa que puede exigir y actuar de la manera que quiere. Este comportamiento no lo soporto. En el momento en que veo este tipo de comportamiento intervengo. En primer lugar, les daré dos advertencias. Si continúan con las mismas acciones, sin dudarlo, eliminaré tu autoridad o lo despediré.  Al final somos todos humanos, pero no puedo entender a alguien tratando otra persona de mala manera o actuando por encima de ellos, especialmente si no tienen derecho a hacerlo.

 

10. Respeto por las mujeres

Desde el establecimiento de la república, las viejas generaciones siempre han puesto a las mujeres primero y les han demostrado el respeto que merecen. Cuando miramos a las nuevas generaciones, desafortunadamente no respetan a las mujeres como deberían. Nuestras madres, esposas, hermanas y abuelas juegan un papel muy importante en nuestras vidas. Si no hubiera mujeres, los hombres tampoco existiríamos. Explicaremos a los hombres en nuestro lugar de trabajo qué tan importante es para ellos respetar a las mujeres durante nuestras sesiones educativas. Comenzaremos diciéndoles que primero se debe dar prioridad a las mujeres.

Naturalmente, todo el mundo necesita mantener y organizar sus propios hogares, en lo que nos centraremos en nuestras sesiones de capacitación en el lugar de trabajo. En el futuro, cuando encuentre tiempo, prepararé un manual de vida con personas en quienes pueda confiar con su mente y sus ideas. Este será un manual para ayudar a guiar y dar consejos sobre las futuras predicciones de estilo de vida. Compartiré los detalles de esto en el futuro. Presentaremos este manual para el uso de todos.

 

Cuidense ...

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