La Vida En Realidad Es Una Carrera De Relevos

El equilibrio que requiere la naturaleza. Todas las personas nacen, viven su infancia, la niñez y juventud y después que llegan a la edad madura envejecen y mueren. Este curso natural se aplica para todos.​

La vida es en realidad un regalo dado a la humanidad y todas las fases de la vida, ya sea en la niñez o en la edad adulta, tiene su propia belleza que tenemos que disfrutar. Además, tenemos que estar dispuestos a recurrir a una nueva página para la fase siguiente, cuando llegue el momento.

Déjenme darles un ejemplo sobre mi mismo: Tengo 35 años. El año pasado abrí una nueva página en mi vida. Le pase todas mis responsabilidades del negocio familiar a otros y empecé un nuevo negocio en el sector de la energía solar. Por supuesto, sigo asociado y pertenezco a la junta ejecutiva del negocio familiar, pero deje de funcionar como un gerente activo. La gente todavía no puede creer que haya dejado de ser el CEO de una empresa con un mecanismo funcionando como lo es KFC y Pizza Hut (trabaje y puse mucho esfuerzo en estas compañías durante los 2 últimos años. Tuvimos que reconstruirlas de pies a cabeza. Cuando renuncié a mi cargo la empresa estaba en su mejor momento y fue para mejor. Escribiré un artículo sobre estoe tema en el futuro) y entre en un sector frágil e inestable con una empresa de nueva creación. De hecho, he hecho esta transición sin ninguna duda.

La vida pasa rápido. Todo el mundo sobrevive rápido a una fase y todos nos hacemos mayores día tras día. Sin embargo, tengo un poco de ventaja en este tema. Porque parezco más joven que mis años, todo el mundo me pregunta: “¿Cómo está tu hermano mayor?” Por Baran mi hermano gemelo. Ha pasado tiempo desde que dejé de corregirles. Lo experimento en todas partes. Hace 4 años, me fui a EE.UU. con mi hermana por su inscripción en la universidad y me estaba esperando en la línea para el registro, porque estaba cansado. Los estudiantes delante de mí comenzó a charlar conmigo y me preguntó en qué departamento estaba inscribiéndome. Yo les sonreí y les dije que me había graduado hacia 9 años y que yo estaba allí por mi hermana.

Hace 2 años fuimos anfitriones en el hotel del Presidente de la República de Irlanda junto con el comité oficial. Nos encontramos con un amigo de la familia justo en la entrada del salón de baile del hotel Ritz-Carlton. Mi padre me presentó a Abdülkadir Konukoğlu, uno de los hombres de negocios más importantes en Turquía, nuestro colaborador de la ciudad de Gaziantep y el Presidente de la Junta Ejecutiva del Holding Sanko. La siguiente conversación tuvo lugar entre nosotros:

Mi padre: Mira, este es mi hijo Serhan
Abdulkadir Konukoğlu: ¡Qué grande! ¿En qué año de universidad estas?
Serhan (sonriendo): Tengo 33 años de edad. Me gradúe hace 11 años.
Abdulkadir Konukoğlu (para mí): Wow! Mira lo joven que te ves! (Entonces a mi padre): Su abuelo era también era miñón y se le parece.
Más tarde, todos nos reímos y entramos en el salón de baile para dar la bienvenida al Presidente de la República de Irlanda

Cada vez que me encuentro con amigos de la escuela secundaria o de la universidad, me doy cuenta que el cuerpo de la mayoría de ellos ha cambiado. Algunos de ellos me dicen en tono de broma: “¡Hombre, no nos gusta que no hayas cambiado nada” Sin embargo, sé que en 5-10 años mi pelo y barba comenzaran a estar grises, tal vez perderé un poco el pelo y seguiré haciéndome mayor. Estoy listo para eso: voy a vivir plenamente ese período de mi vida y seguiré contribuyendo con la gente a mí alrededor y con otros.

Sin excepción, todas las personas se hacen mayores, pero muchos de ellos afirman que no envejecen y siguen viviendo de esa manera. No desean desprenderse de sus posiciones actuales. Lo que hace en realidad la vida insoportable es la humanidad en si. Los egos personales, los celos, el odio, la agresividad, el deseo de dominar la vida de otros, la hipocresía, los insultos y otros muchos sentimientos, pensamientos y acciones negativas hacen la vida insoportable.

Hay gente que dice “que hay que vivir cada día como si fuera el último,” actúan siguiendo ese pensamiento y viven una vida de un día. Por el contrario, algunos suponen que no van a morir, se establecen en un lugar y tratar de vivir el mismo tipo de vida hasta el final. Esto es algo de lo que ellos no son conscientes: La naturaleza de todos modos no permite que esto suceda. Quiero decir que hay una diferencia muy grande en el rendimiento mostrado por la misma persona hace 30 años y el rendimiento que muestra ahora. En primer lugar, te haces mayor, estas cansado, te molestas con mayor facilidad y la comprensión disminuye.

Para mí, vivir una vida de un día o tratar de mantener una misma posición durante años son polos extremos y no hay razón para ello. Hay que disfrutar la vida, pero siempre debe haber un plan a corto, medio y largo plazo. Si no hay nada malo y, Dios no lo quiera, no mueres joven, entonces se debe tratar de hacer todo lo posible para hacer realidad esos planes.

En ese sentido, me place ayudar a la gente alrededor mío. Le doy una mano especialmente a jóvenes entusiastas que quieren producir cosas y también a personas que todavía no saben lo que quieren hacer en la vida. Por supuesto e iniciar este trabajo de mi círculo íntimo. Anoche, uno de los jóvenes vino a mí y me dijo lo que quería hacer en su vida. Le hice tres preguntas: ¿Disfrutas y te emociona las cosas que haces en prácticas durante tus estudios en la universidad? ¿Tienes un plan para los próximos 5 años? ¿Dónde te gustaría verte a ti mismo en 20 años? A continuación entramos en detalle e hizo un plan razonable. Si ese chico no pierde la motivación, creo que será muy exitoso en su profesión. Mientras él siga los pasos correctos, él se hará cargo de la bandera de su predecesor. Él llevará esta bandera por un tiempo y luego se la pasara a los que vendrán detrás de el.

La vida es una carrera de relevos, pero la mayoría de la gente todavía no puede entender esto o se dan cuenta muy tarde. La mayoría de las veces se dan cuenta demasiado tarde. Puedes ver ejemplos de este tipo con políticos, artistas, deportistas, directivos de clubes deportivos, hombres de negocios y otras muchas profesiones.

Por ejemplo, vamos a hablar de un tema que afecta a los fans de Fenerbahçe y que ocupa la agenda: El tema con Alex. Para aquellos que no lo conocen (especialmente para los lectores extranjeros), vamos a recordar quién es: Alex de Souza, un brasileño, es uno de los futbolistas legendarios de Fenerbahçe que han tenido mucho éxito desde el 2004. Por ejemplo, él es el único futbolista extranjero en la historia de la Súper Liga de Fenerbahçe que se ha convertido en el máximo goleador en dos ocasiones, durante la temporada 2010-2011. Incluyendo esas temporada se ha convertido en el favorito asistiendo por cuarta (4) vez. Aparte de su carrera como futbolista exitoso, él es un jugador de fútbol que se consagra en los corazones de los demás por su personalidad humilde y su buena vida familiar. Una gran cantidad de hinchas del Galatasaray, incluyéndome a mí nos gusta y lo respetamos. Debido a que el director técnico no lo dejó jugar en algunos de los partidos, Alex entró en una discusión con él. Más tarde, el gerente del club entró en escena y ejerció su autoridad en favor del director técnico. Para mí, las dos partes tienen errores. Aykut Kocaman, el director técnico no pudo conectar con Alex y sus fans sobre estos asuntos. Además, la lealtad es un fenómeno importante para mí. Por otro lado, a pesar de su magnífica técnica, Alex se olvida de que tiene 35 años y que su rendimiento físico es menor que el de los jugadores más jóvenes. Siendo considerado como un jugador cuya estatua va ser construida por los fans de Fenerbahçe, Alex no debe tomarse las cosas de esa manera. Él debería dejar el fútbol a tiempo y en su vida pasar a la siguiente página. Como sea de; de director técnico, de periodista o para disfrutar de su jubilación, todo dependerá de él. Creo que Alex debería dejar el fútbol en los próximos dos años y luego debía levar anclas.

Vamos a echar un vistazo a la política. Hay un fenómeno en la política mundial el Putin-Medvedev. Hasta el día en que Putin pasó el país a Medvedev, este era un político que hizo cosas importantes por su país. Sin embargo, su elección como primer ministro después de pasar la presidencia a Medvedev y la candidatura a la presidencia por segunda vez fue según creo el comienzo de su caída. Si hubiera abandonado la política después de pasar la presidencia a Medvedev, podría haber sido uno de los líderes legendarios del mundo. Sin embargo, su concepto “falsa democracia” y su voluntad de estar siempre en la parte superior le causó un descenso en su carrera y lo llevó a convertirse en objeto de críticas cada vez mayores y protestas.

La situación en nuestro país no es diferente. Hay cientos de congresistas, ministros, líderes de partidos y primeros ministros que han sido políticos durante más de 15-20 años. Estas personas ignoran el hecho de que la política no es una profesión, que el servicio para el pueblo es el principio fundamental y que este servicio es por un tiempo limitado, y que desean continuaran mantener su posición tanto como sea posible. El hecho de que no haya democracia en el interior de ningún partido político en Turquía a allanado el camino para los “políticos de toda la vida”. Piensa en esto: En un país en que los delegados del partido son elegidos por el líder de este y estos delegados sólo para aparentar votan en una elección para seleccionar al líder del partido. Es exactamente “el ciego guía a otro ciego” ese tipo de situación. Esto ha aparecido en todas las épocas. Para mí el límite en la política, es de 2 períodos y años 10. Si hay una situación coercitiva (terremotos, guerras, inundaciones, guerras civiles, etc.), entonces al menos 3 períodos y 15 años. No hay que ir más allá.

La situación es la misma para los hombres de negocios. Hay un montón de hombres de negocios en el mercado con un gran ego y afirman que han establecido todos los negocios y actúan como si ellos hubiesen creado el mundo entero. Estas personas no dudan en aplastar a las personas más cercanas a ellos, como a sus familias, para mantener su posición. Algunos no ofrecen una buena educación a sus hijos y piensan que han cumplido con su deber por sólo proporcionar dinero a sus hijos. De esta manera, sabotean su propio futuro y el de la próxima generación. Y se dan cuenta de esto demasiado tarde. Puedo explicar la situación con un lenguaje mexicano: El abuelo un hombre de negocios, padre un playboy, hijo un mendigo…

Problemas similares aparecen en fundaciones, instituciones, burocracias, federaciones y en la mayoría de las estructuras. Un presidente y su equipo deben sentar cabeza, que ser elegido una y otra vez en elecciones que se celebran únicamente para pavonearse y cuando les preguntan “¿Por qué es usted candidato nuevamente?” Hablan tonterías como si bromearan con la gente y contestan “En realidad, yo no quería, pero mis amigos insistieron en ello. “Se trata de un círculo vicioso.

He aquí una cita de Woody Allen que me gusta mucho: “Si un hombre canta una bella canción es lindo. Si sigue cantando, uno empieza a tener dolor de cabeza. “La situación es la misma en todas las fases de la vida.

Por último, quiero explicar “la vida es una carrera de relevos”, fue pensado en el atletismo. Como ustedes saben, en los Juegos Olímpicos que tuvieron lugar en Londres este año, Jamaica rompió el récord mundial de 4×100 relevos con 36,84 segundos. Usted puede encontrar el video de la carrera en el siguiente enlace:

http://webtv.hurriyet.com.tr/4/36544/0/1/bolt-varsa-kaybetmek-yok.aspx

Ahora vamos a ver algunas estadísticas. Michael Johnson batió el récord mundial 400 metros con 43,18 segundos en 1999. En 400 metros relevo (a pesar de que llevaban un palo), el equipo jamaiquino corrió la misma distancia 6,34 segundos antes de que Michael Johnson. Esto significa que son 15% más rápidos que Michael Johnson, quien corrió 400 metros por él mismo. ¿Por qué? Debido a que en cada 100 metros, que le entregó el bastón al siguiente corredor que tenía más energía. La vida es algo como esto. Vas a correr la distancia que te toca y cuando sientes que el momento se ha terminado, se le entregarás el bastón a la persona que viene detrás. Usted criara a estas personas con amor y compasión, poniendo todo su conocimiento y proporcionándoles confianza en sí mismos para que puedan llevar el palo (testigo) más rápido y sin dejarlo caer.

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